ГлавнаяО компанииНовостиDu Pont Pioneer в РоссииИнтервью с руководителем региона Восток Сергеем Вавиным

Скачать прайс ООО АгроЮг (Армавир)

Написать письмо ООО АгроЮг (Армавир)

Жатки для уборки подсолнечника ООО АгроЮг (Армавир)

Жатки для уборки кукурузы ООО АгроЮг (Армавир)

Курсы валют

Курс USD по данным ЦБ РФ Курс EUR по данным ЦБ РФ

Яндекс.Метрика

Интервью с руководителем региона Восток Сергеем Вавиным

  • Понедельник, 03 августа 2015 10:04
Интервью с руководителем региона Восток Сергеем Вавиным Интервью с руководителем региона Восток Сергеем Вавиным

Сергей Вавин - руководитель по продажам региона Восток. Работает в DuPont с октября 2011ого года. В прошлом квартале был награжден по программе Поощрения в категории «Приверженность основным ценностям».

 

Расскажите про ваше образование.

Окончил Горьковский сельскохозяйственный институт по специальности  «экономист-организатор сельскохозяйственного производства».  Затем аспирантуру этого вуза.  Кандидат экономических наук,  доцент.

Как началась ваша карьера в сельском хозяйстве?

Карьера началась давно, еще  студентом 1ого курса на уборке картофеля в колхозе.  Или еще ранее, когда  школьником  помогал на садовом участке  родителей.  Будучи студентом, занимался научно-исследовательской работой, и по этой причине остался работать в вузе после его окончания.  Вся жизнь связана с сельским хозяйством.

Кем и где вы работали до DuPont?

Так в жизни получилось, что длительный период  работы был в двух местах: Нижегородском  сельскохозяйственном институте (научный сотрудник, аспирант, ассистент, старший преподаватель, доцент, заместитель декана) и ООО «Сингента» (торговый представитель, директор филиала, руководитель региона).  А между ними короткий период  работал в администрации области, занимался частным бизнесом, но тоже связанным с сельским хозяйством.

Сколько вы уже вместе с нашей компанией и как устроились сюда?

В компании DuPont  работаю с октября 2011 г. До этого работал в ООО «Сингента», где, как известно, летом 2011 года произошло объединение семенного и пестицидного бизнесов, и изменение структуры фирмы, в результате чего, регион, за который я отвечал, был ликвидирован.  Те предложения,  которые были сделаны, не заинтересовали, и я принял решение уволиться.  Разумеется, обратился в фирмы по производству средств защиты растений.  Из имевшихся предложений наибольший интерес вызвало от  компании DuPont , как  инновационной, производящей высококачественные пестициды. Знаю, что рассматривалось немалое число кандидатов на должность руководителя региона Сибирь и Дальний Восток, с некоторыми из них лично знаком.  Признателен руководству DuPont, что выбор был остановлен на моей кандидатуре.   И рад, что мне была предоставлена возможность быть полезным для компании DuPont.  

Что бы вы предложили изменить или улучшить в работе компании?

В DuPont отлажена четкая система взаимодействия между различными подразделениями, определены конкретные задачи каждому сотруднику. Но главное, что за последние годы с приходом Антона Басова произошли позитивные изменения в микроклимате коллектива. И надеюсь на продолжение этих изменений. Отлично, что мы планируем  уделять  больше внимания систематизации работы по маркетингу в Salesforсe.com, но нам надо переходить и к планированию продаж  в этой системе. Признателен руководству, что особенности территорий Сибири, Урала и Дальнего Востока учитываются при организации коммерческой работы.

Вы были награждены по программе Поощрения в категории «Приверженность основным ценностям». Расскажите подробнее.

Уважение к людям - это составная часть каждодневной  обычной деятельности, о которой специально и не задумываешься. Во втором квартале  подготовлена презентация по безопасности на железнодорожном транспорте.  Безусловно, такое поощрение со стороны руководства приятно.

Какие советы Вы можете дать новичкам?

Рад, что наш бизнес средств защиты растений  развивается и приходят новые сотрудники. Главное - неравнодушное отношение к работе. Старайтесь сделать на своем рабочем месте больше, чем от вас требуется. Проявляйте больше инициативы. Но и не жалейте время на черновую работу, без которой высокий результат не может быть достигнут. Также желаю корректной настойчивости в достижении цели.

А в человеческом плане.… Вспоминается известное выражение: «Относитесь к людям так, как Вам хотелось бы, чтобы люди относились к Вам».  Кроме того, рекомендую  знаменитую книгу Дейла Корнеги «Как перестать беспокоиться и начать жить» тем, кто еще не знаком с ней.

Удачи и претворения в жизнь всех планов новым членам команды DuPont! И взаимопонимания в коллективе!

Расскажите о своих увлечениях вне работы.

Мне нравится путешествовать.  Как за границей, так и у нас в стране.  Кое-что удалось посмотреть, но в мире и в России огромное число замечательных мест, и  я прекрасно понимаю, что все их посетить невозможно. Есть мечта побывать в Западном полушарии, Непале, тех странах Европы, где еще не был, русском Севере, на Байкале.   В большинстве  населенных пунктов/территориях  при желании всегда можно увидеть что то интересное.  И бывает, что это интересное находится совсем недалеко от  места жительства. Рад, что последние годы идет улучшение благоустройства территорий в России, создаются новые места для отдыха.   Еще люблю отдыхать на даче, но не очень долго. Нравится гулять на природе, в парках. Изредка хожу за грибами.

 

Источник: http://www.dupont.ru

Оцените материал
(0 голосов)